{"id":33436,"date":"2024-08-08T09:09:51","date_gmt":"2024-08-08T07:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.riu.com\/blog\/?p=33436"},"modified":"2024-08-08T09:38:18","modified_gmt":"2024-08-08T07:38:18","slug":"technischen-bereichs-unserer-abteilung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.riu.com\/blog\/de\/technischen-bereichs-unserer-abteilung\/","title":{"rendered":"Vorstellung des technischen Bereichs unserer Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung in Spanien"},"content":{"rendered":"

Vor wenigen Wochen hatten wir Ihnen einen Teil jenen Teams vorgestellt, das f\u00fcr die Gesundheit und das Wohlbefinden s\u00e4mtlicher RIU-Mitarbeiter in Spanien sorgt, und zwar den Bereich der Gesundheits\u00fcberwachung.<\/a> Wie Sie bereits gesehen haben, ist dieses Team f\u00fcr den Alltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unerl\u00e4sslich. Es ist unter anderem f\u00fcr medizinische Untersuchungen, Gesundheitsberatungen, Impfkampagnen, Erste-Hilfe-Schulungen usw. zust\u00e4ndig. Aber das ist in unserer Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung noch nicht alles. In diesem Blogeintrag stellen wir Ihnen den technischen Bereich des Teams vor. Sein Ziel ist dasselbe: die Sicherheit und Gesundheit s\u00e4mtlicher Mitarbeiter der Hotels und B\u00fcros in Spanien sicherzustellen. Das d\u00fcrfen Sie nicht verpassen!<\/p>\n

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Wer geh\u00f6rt zur Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung?<\/h1>\n

Das Team ist nach Niederlassungen organisiert, die wiederum der Personalabteilung unter der Leitung von Juan Carlos Garc\u00eda unterstellt sind. Es handelt sich um die Niederlassungen von Andalusien, Kanaren und Balearen, mit dem zentralen Team in den Gesch\u00e4ftsr\u00e4umen in Playa de Palma. An dieser Stelle erfahren Sie ein wenig mehr \u00fcber die hervorragenden Fachkr\u00e4fte, die zu jeder Niederlassung geh\u00f6ren:<\/p>\n

Auf den Balearen, wo sich unsere Operationsbasis befindet, leitet Fran Mart\u00ednez den Bereich f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung. Fran ist der kluge Kopf hinter allem und sorgt daf\u00fcr, dass alles reibungslos abl\u00e4uft. An seiner Seite ist die technische Fachkraft Iskra Zarifova immer mit einem L\u00e4cheln bereit, jedem zu helfen. Und wir d\u00fcrfen Anah\u00ed Villagr\u00e1n nicht vergessen, die nicht nur eng mit Iskra zusammenarbeitet, sondern einen Teil ihrer Arbeitszeit anderen Aufgaben des Personalwesens widmet, und das immer mit guter Laune.<\/p>\n

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Von links nach rechts: Juan Carlos Garc\u00eda, Iskra Zarifova, Anah\u00ed Villagr\u00e1n und Fran Mart\u00ednez von der Niederlassung der Balearen.<\/p><\/div>\n

Auf den Kanaren haben wir ein klasse Duo: Antonio Santana und David Ortega. Diese beiden technischen Fachkr\u00e4fte sind der Inbegriff von Professionalit\u00e4t und positiver Energie.<\/p>\n

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Antonio Santana und David Ortega von der Niederlassung der Kanaren.<\/p><\/div>\n

In Andalusien k\u00f6nnen wir auf unsere Kollegin Elvira D\u00edaz z\u00e4hlen. Elvira ist stets zur Hilfe bereit und sorgt f\u00fcr reibungslose Abl\u00e4ufe.<\/p>\n

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Elvira Diaz von der Niederlassung in Andalusien.<\/p><\/div>\n

Welche Aufgaben hat der technische Bereich der Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung?<\/h1>\n

Die Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung ist bei RIU der Schild, der uns alle sch\u00fctzt. Ihre Mitarbeiter sind f\u00fcr die Ermittlung, Bewertung und Kontrolle von Gefahren am Arbeitsplatz verantwortlich, die in allen Bereichen des Unternehmens auftreten k\u00f6nnen, und sie stellen sicher, dass alle geltenden Vorschriften eingehalten und eine Sicherheitskultur unter allen Mitarbeitern gef\u00f6rdert werden. Oder wie Iskra Zarifova, unsere technische Fachkraft im Bereich Gef\u00e4hrdungsbeurteilung, in Palma sagt: \u201eWir beraten das Unternehmen, f\u00fchren Beurteilungen durch, erstellen Schulungs- und Informationsmaterial, verfolgen die Umsetzung von Pr\u00e4ventiv- und Korrekturma\u00dfnahmen und nehmen an Gesundheits- und Sicherheitsaussch\u00fcssen teil, um nur einige Aufgaben zu nennen.<\/em>\u201c<\/p>\n

Auf den ersten Blick mag es so aussehen, dass die Arbeit der Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung einfach und mit sehr klaren Aufgaben verbunden ist, aber das ist \u00fcberhaupt nicht der Fall. Die Vermeidung von Unf\u00e4llen, die Vorbeugung von Krankheiten und die Sicherstellung des Wohlergehens eines Unternehmens wie RIU ist eine wahre Herkulesaufgabe: Es gibt mehr als sechstausend in ganz Spanien arbeitende Mitarbeiter! Hinzu kommt, dass sich unsere Belegschaft durch eine gro\u00dfe Vielfalt auszeichnet, was bedeutet, dass die Gefahren je nach Standort und Funktion sehr unterschiedlich ausfallen.<\/p>\n

\u201eDie Risiken bei der Arbeit h\u00e4ngen von den verschiedenen Arbeitspl\u00e4tzen ab, von denen es bei RIU ganz viele und auch unterschiedliche gibt. Diese Risiken sind mit allt\u00e4glichen Aufgaben verbunden, wie beispielsweise Sicherheitsrisiken (St\u00fcrze, Schl\u00e4ge, Verbrennungen), Reinigungsrisiken (Kontakt mit chemischen Produkten, L\u00e4rm, hohe Temperaturen), Risiken aufgrund der manuellen Handhabung von Lasten und psychosoziale Risiken.\u201c <\/em>Elvira Diaz, technische Fachkraft der Niederlassung von Andalusien.<\/p><\/blockquote>\n

Wenn Sie also an das Team der Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung denken, k\u00f6nnen Sie sich es wie die Superhelden des Arbeitsschutzes vorstellen. Seine Mitarbeiter sind stets wachsam, evaluieren und entwickeln Strategien, damit wir alle unserer Arbeit in einem sicheren und gesunden Umfeld nachgehen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Was ist das Geheimnis hinter einer gelungenen Pr\u00e4ventionskultur im Unternehmen?<\/h1>\n

Damit die RIU-Mitarbeiter bei ihrer Arbeit gesch\u00fctzt und gesund sind und bleiben, werden zahlreiche Methoden angewandt, um die Gefahren am Arbeitsplatz zu verringern oder zu beseitigen. Zun\u00e4chst muss man regelrechte Detektivarbeit verrichten: S\u00e4mtliche Gefahren, die am Arbeitsplatz lauern k\u00f6nnen, werden regelm\u00e4\u00dfig ermittelt und bewertet. \u201ePr\u00e4vention ist eine t\u00e4gliche Aufgabe, die nicht zu vernachl\u00e4ssigen ist, denn jede Unachtsamkeit kann zu einem Unfall f\u00fchren\u201c<\/em>, sagen uns David Ortega und Antonio Santana von der Niederlassung der Kanaren. Dar\u00fcber hinaus muss sichergestellt werden, dass alle gut ausgebildet sind. Also sind Schulung und Weiterbildung von entscheidender Bedeutung: \u201eJede durchgef\u00fchrte Gefahrenbewertung und jedes Schulungsprogramm zur Risikopr\u00e4vention haben die Arbeitsbedingungen verbessert und daf\u00fcr gesorgt, dass der Arbeitsalltag sicherer und angenehmer ist\u201c<\/em> sagt Iskra.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus ist insbesondere bei B\u00fcroarbeitspl\u00e4tzen deren Gestaltung entscheidend. Wie uns unsere Kollegin Iskra berichtet, kommt es oft vor, sich wegen der Temperatur, den Lichtverh\u00e4ltnissen oder der Akustik des Raums unwohl zu f\u00fchlen. Dazu kommt die Arbeitsorganisation: Es ist sehr wichtig, das Arbeitstempo und die -belastung zu kontrollieren. Pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung kommt bei Arbeiten im Freien oder vor Ort zum Einsatz, zum Beispiel auf Baustellen oder bei Reparaturen in den Hotels: ob Helme, Schutzhandschuhe, Schutzbrillen und geeignete Arbeitsschuhe – alle Ausr\u00fcstungsgegenst\u00e4nde dienen dem Schutz der Arbeitnehmer.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus kommen sichere Praktiken sowie vorbeugende Wartung von Maschinen und Ger\u00e4ten zur Anwendung, damit alles so funktioniert, wie es soll, ohne unangenehme \u00dcberraschungen. Mit anderen Worten, all diese Strategien in Verbindung mit einer guten Sicherheitskultur helfen uns dabei, Risiken zu minimieren und sicherzustellen, dass wir alle in einem sicheren und gesunden Umfeld arbeiten k\u00f6nnen. Unsere Kollegin Elvira D\u00edaz von der Niederlassung in Andalusien fasst mit folgenden Worten die wichtigsten Aspekte f\u00fcr einen reibungslosen Betrieb einer solchen Abteilung zusammen: \u201eEs muss eine Priorit\u00e4t darstellen, vor Ort zu sein und enge Beziehungen zu den Arbeitnehmern zu pflegen, um den Bezug zur Realit\u00e4t des Unternehmens nicht zu verlieren. Dar\u00fcber hinaus sind Innovation und kontinuierliche Verbesserung unerl\u00e4sslich, um damit dem Unternehmen und den Mitarbeitern bei der Anpassung an den st\u00e4ndigen Wandel zu helfen. Um dieses Ziel zu erreichen, sind Engagement, Beteiligung und Teamarbeit innerhalb der Abteilung von entscheidender Bedeutung.\u201c<\/em><\/p>\n

Einige bei RIU f\u00fcr die Gef\u00e4hrdungsbeurteilung umgesetzte Initiativen und Projekte<\/h1>\n

Von der Abteilung f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung werden zahlreiche Initiativen durchgef\u00fchrt, zum Beispiel, die Erstellung technischer Berichte. Es handelt sich dabei um Studien, die durchgef\u00fchrt werden, um den Arbeitnehmern Wissen zu Fragen der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zu vermitteln. Sie helfen bei der Sensibilisierung, um Gesundheitssch\u00e4den bestm\u00f6glich zu minimieren.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus werden Schulungs- und Weiterbildungsprogramme angeboten, in denen alle Bereiche abgedeckt werden: Sicherheit, Hygiene, Ergonomie und Psychosoziologie. In Zusammenhang mit letzterem Themenbereich f\u00fchren unsere Kollegen Iskra und Anah\u00ed gerade ein sehr interessantes Schulungsprogramm \u00fcber Stress, Aufgabenplanung, Kommunikation und Konfliktl\u00f6sung sowie gesunde Lebensweisen f\u00fcr B\u00fcromitarbeiter in Playa de Palma ein. \u201eDie psychische Gesundheit ist genauso wichtig wie die k\u00f6rperliche Gesundheit\u201c sagt unsere Kollegin und Psychologin Anah\u00ed Villagr\u00e1n.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Eines der wichtigsten, in den Hotels durchgef\u00fchrten Projekte war die Untersuchung der Arbeitsbelastung des Housekeeping-Personals. Nach einer gr\u00fcndlichen Untersuchung wurde eine Reihe von Trainingseinheiten eingef\u00fchrt, die durch Aufw\u00e4rm\u00fcbungen und Muskeldehnung vor Beginn des Arbeitstages dazu beitragen, Muskel\u00fcberlastungen und Verletzungen zu vermeiden.<\/p>\n

Kurz gesagt, wir bei RIU engagieren uns daf\u00fcr, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfelds f\u00fcr alle zu schaffen. Und ohne die Unterst\u00fctzung und den tollen Einsatz jedes einzelnen Mitglieds unseres Teams f\u00fcr Gef\u00e4hrdungsbeurteilung in Spanien w\u00e4re das nicht m\u00f6glich. Vielen Dank, gesch\u00e4tzte Kolleginnen und Kollegen! Sie sind ein Beispiel, dem man folgen kann und das die Werte der Exzellenz und des Engagements f\u00fcr die Menschen demonstriert, die in der dritten S\u00e4ule unserer Nachhaltigkeitsstrategie Proudly Committed!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vor wenigen Wochen hatten wir Ihnen einen Teil jenen Teams vorgestellt, das f\u00fcr die Gesundheit und das Wohlbefinden s\u00e4mtlicher RIU-Mitarbeiter in Spanien sorgt, und zwar den Bereich der Gesundheits\u00fcberwachung. 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