{"id":37734,"date":"2025-05-29T10:58:00","date_gmt":"2025-05-29T08:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.riu.com\/blog\/?p=37734"},"modified":"2025-05-29T16:15:30","modified_gmt":"2025-05-29T14:15:30","slug":"luis-riu-rodriguez-sat-operations-atlantic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.riu.com\/blog\/de\/luis-riu-rodriguez-sat-operations-atlantic\/","title":{"rendered":"Luis Riu: Mein Sohn Luis zeichnet sich durch seine Professionalit\u00e4t, seinen Mut und seinen Verstand aus"},"content":{"rendered":"\n

Ich habe immer davon getr\u00e4umt, dass meine Kinder einmal in meine Fu\u00dfstapfen treten und das Familienunternehmen \u00fcbernehmen \u2013 so, wie ich selbst es immAls meine Schwester Carmen und ich<\/u><\/a> Kinder waren, wurde bei uns zu Hause nur \u00fcber die Arbeit gesprochen. Bei jeder Mahlzeit und jedem Abendessen. Unsere Gro\u00dfeltern und Eltern hatten den Krieg und die Nachkriegszeit erlebt. Hobbies und Freizeit waren etwas, das einfach nicht existierte. Ihr Leben bestand nur aus Arbeit. Als Carmen und ich unsere eigenen Familien gr\u00fcndeten, war uns klar, dass wir es anders machen wollten. Deshalb habe ich zu Hause noch nie \u00fcber die Arbeit gesprochen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

er wollte. Aber ich habe es vermieden, sie zu ermutigen, zu motivieren oder es ihnen aufzudr\u00e4ngen, weil das manchmal genau den gegenteiligen Effekt haben kann. Luis, Naomi<\/u><\/a> und Roberto konnten frei w\u00e4hlen, und ich bin sehr gl\u00fccklich, dass sich alle drei f\u00fcr RIU Hotels entschieden haben. Und es ist nicht nur die Liebe eines Vaters oder Onkels, die mich sagen l\u00e4sst, dass ich fest <\/strong>an das Talent der vierten Generation als F\u00fchrungskr\u00e4fte der Zukunft glaube<\/strong><\/u><\/strong><\/a>. Heute m\u00f6chte ich euch Luis Riu Rodr\u00edguez<\/strong> vorstellen, meinen \u00e4ltesten Sohn<\/strong>, der f\u00fcr Technik und Wartung (SAT) sowie das operative Gesch\u00e4ft<\/strong> im Atlantikraum<\/strong> zust\u00e4ndig ist, und der auch weiterhin f\u00fcr die Bereiche Bau und Design sowie erneuerbare Energien verantwortlich sein wird. Er zeichnet sich durch seine Professionalit\u00e4t, seinen Verstand, seine seri\u00f6se Arbeitsweise und seine Fachkenntnis aus.<\/p>\n\n\n\n

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Von links nach rechts: Roberto, Luis, Isabel und Naomi, Luis Rius Frau und Kinder.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Luis Riu Rodr\u00edguez: Teil der vierten Generation \u2013 bringt Ausbildung und Erfahrung in die Zukunft von RIU Hotels ein<\/h2>\n\n\n\n

Rein \u00e4u\u00dferlich sieht er seiner Mutter sehr \u00e4hnlich, was ein Gl\u00fcck ist, denn sie ist die H\u00fcbscheste in der Familie, aber in seiner Denkweise \u00e4hnelt er eher mir. Er ist in der Lage, die Dinge richtig einzusch\u00e4tzen und umsichtig zu reagieren. An der Zusammenarbeit mit ihm<\/strong> gef\u00e4llt mir am meisten, wie schnell er ist<\/strong>. Er versteht Dinge auf Anhieb und verschwendet keine Zeit mit unn\u00f6tigen Diskussionen. Das ist der gro\u00dfe Unterschied, wenn man mit echten Profis arbeitet: Wenige Worte reichen aus.<\/p>\n\n\n\n

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Luis Riu und sein \u00e4ltester Sohn, Luis, vor dem Strand des Hotels Riu Palace La Mola w\u00e4hrend eines ihrer Inspektionsbesuche.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ein Teil davon ist angeboren, aber es stimmt auch, dass die neuen Generationen sehr gut ausgebildet sind und mit Berufserfahrung ins Unternehmen kommen<\/strong>. Luis hat Wirtschaftswissenschaften an der University of Kent in Gro\u00dfbritannien studiert und einen Master in Wirtschaft in Kalifornien (UCSB) und in Marketing an der EAE in Barcelona absolviert. Bevor er zu RIU kam, arbeitete er als Investmentbanker bei der BBVA in London. \u201eJa, f\u00fcr mich war es sehr wichtig, nicht direkt bei RIU zu beginnen. Ich habe bei Options Desk<\/em> gearbeitet, was bedeutet, dass man zu arbeiten beginnt, wenn die M\u00e4rkte um 6:00 Uhr er\u00f6ffnen, und nicht vor 18:00 oder 19:00 Uhr nach Hause geht. Ein extrem wettbewerbsorientiertes Umfeld mit extremen Bedingungen. Aber man passt sich an und lernt dazu. Ich glaube, es war eine gute Erfahrung\u201c, sagt mein Sohn Luis.
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Luis Riu Rodr\u00edguez \u00fcbernimmt die Verantwortung f\u00fcr Ingenieurwesen und Wartung (SAT) sowie den Atlantikbetrieb, w\u00e4hrend er weiterhin die Bereiche Bau und Design sowie erneuerbare Energien mit Roberto teilen wird.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Lernen vor Ort \u2013 in den Hotels von RIU in Amerika<\/h3>\n\n\n\n

Anschlie\u00dfend hat er bei RIU Erfahrung in den Bereichen operatives Gesch\u00e4ft, Bau und Design gesammelt<\/strong>. Aus seiner Zeit im operativen Gesch\u00e4ft erinnert er sich besonders gern an seine Arbeit auf Jamaika<\/u><\/a>. \u201eEs war sehr komplex, ein Reiseziel, das weit entfernt von allem war und sich von der Arbeit in lateinamerikanischen L\u00e4ndern unterscheidet. Aber genau deshalb entsteht ein starkes Gemeinschaftsgef\u00fchl, und ich habe viele Freundschaften aus dieser Zeit mitgenommen. Au\u00dferdem war ich zusammen mit Alejandro S\u00e1nchez<\/strong> nicht nur auf Jamaika, sondern auch in New York und Miami. Er kennt sich sehr gut aus und hat ein Herz aus Gold<\/strong>\u201c, erinnert sich Luis.<\/p>\n\n\n\n

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Luis Riu, CEO von RIU Hotels & Resorts, mit seinen S\u00f6hnen Luis und Roberto und Alejandro S\u00e1nchez, dem Operations Director von RIU in den Vereinigten Staaten und der englischsprachigen Karibik.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Es gibt keinen Zweifel, dass das operative Gesch\u00e4ft eine sehr komplexe Aufgabe<\/strong> ist. Jede Minute des Tages hat man mit Kunden zu tun. Die Arbeit wiederholt sich zwar mehr als beim Bau, wo sie kreativer ist, aber sie erfordert gute Managementf\u00e4higkeiten und Improvisationstalent. Ich denke, es ist sehr wichtig, dass alle Familienmitglieder diese Erfahrung machen<\/strong>. Wir sind Hoteliers und m\u00fcssen unser Tagesgesch\u00e4ft kennen.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIch habe auch viel in Punta Cana gelernt<\/strong>, wo ich eine Zeit lang der Assistent von Pedro Santamarina war, der als Leiter des operativen Gesch\u00e4fts eine andere Verantwortung als die Hotelleitung hat. Riu Party<\/u><\/a> wurde gerade eingef\u00fchrt und ich habe die Leitung des Projekts \u00fcbernommen. Ich habe viele \u00c4nderungen und Verbesserungen vorgeschlagen, zum Beispiel beim Musikstil, bei den Zeiten, bei den Wow-Momenten und bei der Ausweitung auf Guanacaste<\/u><\/a>, das Riu Republica<\/u><\/a> und alle anderen Reiseziele. Ich bin eher zuf\u00e4llig dazu gekommen, aber jetzt bin ich wirklich froh, die Expansion und Weiterentwicklung zu leiten\u201c, sagt mein Sohn Luis. Riu Party ist ein wirklich solides Projekt mit Zukunft<\/u><\/a>. Events wie diese heben uns von der Konkurrenz ab. Ich bin sehr zufrieden mit der Entwicklung, vor allem, wenn ich auf einer der Partys auflegen kann. Luis macht das sehr gut, genauso wie das Team von Riu Party. Er hat einen direkten Blick auf die Party, auf die Erfahrungen der G\u00e4ste. Mir gef\u00e4llt aber die andere Seite besser, n\u00e4mlich das DJ-Pult<\/u><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Jhonatan Mata, Luis Riu Rodr\u00edguez und Otoniel Casillas beim Photocall der Riu Party im Hotel Riu Caribe w\u00e4hrend der Er\u00f6ffnung der Feiern in diesem Hotel im Jahr 2023.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201eMein Vater hat klare Vorstellungen und da er selten Fehler macht, folgen wir ihm alle<\/strong>\u201c, sagt mein Sohn Luis. \u201eIn den letzten f\u00fcnf Jahren haben mein Bruder und ich<\/u><\/a> uns bem\u00fcht, erst einmal zu beobachten und zu lernen, bevor wir etwas Neues vorgeschlagen haben. Und wenn es um neue Entwicklungen ging, haben wir dies in kleinen Schritten getan. Wir haben nie irgendwelche verr\u00fcckten Ideen vorgeschlagen\u201d, versichert Luis.<\/p>\n\n\n\n

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