ครอบครัว Riu
ครอบครัว Riu

จาก Luis Riu ถึงรุ่นที่สี่ เรื่องราวที่เชื่อมโยงประเพณี วิสัยทัศน์ และความมุ่งมั่นที่มีต่ออนาคตของบริษัท RIU ของเรา

  1. หน้าแรก
  2. เกี่ยวกับ RIU
  3. Riu

ทำความรู้จักกับสมาชิกแต่ละคนในครอบครัว Riu

ประวัติความเป็นมาของ RIU Hotels & Resorts คือประวัติศาสตร์ของครอบครัวเหนือสิ่งอื่นใด นับตั้งแต่เริ่มต้นในปี 1953 ที่มายอร์ก้า นามสกุล Riu ได้ผูกพันกับการต้อนรับและความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ที่จะมอบประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครให้กับแขกทุกคน ตลอดระยะเวลากว่า 70 ปี บริษัทได้พัฒนาจากธุรกิจครอบครัวเล็กๆ ไปสู่หนึ่งในเครือโรงแรมระดับนานาชาติที่เป็นที่รู้จักมากที่สุด โดยไม่เคยสูญเสียแก่นแท้ของตนเองไปเลย

วันนี้ มรดกดังกล่าวอยู่ในมือของ Luis Riu ซีอีโอและทายาทรุ่นที่สามของครอบครัว ผู้ซึ่งเป็นผู้นำกระบวนการขยายธุรกิจไปทั่วโลกและเป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุงบริษัทให้ทันสมัย ภายใต้การผลักดันของเขา แนวคิดที่เป็นนวัตกรรมใหม่ได้ถือกำเนิดขึ้น เช่น โรงแรมในเมือง RIU Plaza หรือ RIU Party ซึ่งได้ตอกย้ำให้แบรนด์กลายเป็นคำพ้องของความมีคุณภาพ นวัตกรรม และความใกล้ชิด

เคียงข้างเขา สมาชิกของรุ่นที่สี่ได้เข้ามามีส่วนร่วมแล้ว ซึ่งเป็นคนรุ่นใหม่ที่มีความเป็นมืออาชีพและแบ่งปันค่านิยมเดียวกันกับที่นำทางครอบครัวมาตั้งแต่ต้น นั่นคือ ความมุ่งมั่น ความหลงใหลในการต้อนรับ ความเคารพต่อประเพณี และวิสัยทัศน์ระดับนานาชาติ

ในหน้านี้ คุณจะได้รู้จักกับ Luis Riu และตัวแทนแต่ละคนของรุ่นที่สี่ เส้นทางส่วนตัวของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของโครงการร่วมกัน ซึ่งด้วยความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบ จะยังคงเติบโตต่อไปในอนาคตด้วยแก่นแท้ของครอบครัวเดิมที่ให้กำเนิดโครงการนี้ขึ้นมา

luis-riu-ceo-riu-hotels.jpg

Luis Riu Güell

CEO ของ RIU Hotels & Resorts

Luis Riu (ปัลมา, สเปน, 1960) เป็น CEO ของ RIU Hotels & Resorts และเป็นตัวแทนรุ่นที่สามของครอบครัวผู้ก่อตั้ง เขาดำรงตำแหน่งนี้มาตั้งแต่ปี 1998 โดยในช่วงแรกดำรงตำแหน่งร่วมกับ Carmen Riu น้องสาวของเขา และตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2024 เขาได้ดำรงตำแหน่งเพียงผู้เดียว เขาเป็นผู้นำในการขยายธุรกิจของเครือโรงแรมไปสู่ระดับสากลและการสร้างความหลากหลายให้กับข้อเสนอต่างๆ โดยผลักดันทั้งการพัฒนาโรงแรมในเมืองภายใต้ชื่อ RIU Plaza และแนวคิดความบันเทิงใหม่ๆ เช่น RIU Party ที่ได้รับความนิยมอย่างสูง

เขาสำเร็จการศึกษาด้านการบริหารและจัดการธุรกิจจากมหาวิทยาลัยบาร์เซโลนา และได้ผ่านการฝึกอบรมในแผนกปฏิบัติการต่างๆ ก่อนที่จะเข้ามารับตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูง ในปี 1990 เขาได้เริ่มดูแลการขยายธุรกิจระหว่างประเทศด้วยการเปิดโรงแรมแห่งแรกนอกประเทศสเปนที่ปุนตากานา

Luis Riu ดูแลรับผิดชอบด้านการขยายธุรกิจและโครงการต่างๆ โดยมีส่วนร่วมโดยตรงในทุกการพัฒนาโครงการใหม่ ความหลงใหลในสถาปัตยกรรมและการออกแบบโรงแรมของเขาถือเป็นส่วนสำคัญในการเติบโตของ RIU ซึ่งปัจจุบันมีโรงแรมมากกว่า 100 แห่งในอเมริกา ยุโรป แอฟริกา และเอเชีย

joan-trian-riu-hotels.jpg

Joan Trian Riu

ที่ปรึกษาคณะกรรมการ ตัวแทนสถาบัน และในคณะกรรมการของ TUI แห่ง RIU Hotels & Resorts

Joan Trian Riu บุตรชายของ Carmen Riu เป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารของ RIU และดำรงตำแหน่งตัวแทนสถาบันของบริษัท รวมถึงเป็นผู้อำนวยการแผนกภาษีอากร ประกันภัย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎหมาย และการสื่อสาร อีกทั้งยังเป็นตัวแทนของเครือโรงแรมในคณะกรรมการบริหารของกลุ่มบริษัท TUI นอกจากนี้ เขายังดำรงตำแหน่งกรรมการบริหารฝ่ายปฏิบัติการในภูมิภาคอเมริกาและหมู่เกาะแบลีแอริก ซึ่งดูแลโรงแรมสำหรับวันหยุดในเม็กซิโก จาเมกา สาธารณรัฐโดมินิกัน คอสตาริกา ปานามา อารูบา และบาฮามาส รวมถึงโรงแรมในเมือง Riu Plaza ในสหรัฐอเมริกา โทรอนโต กวาดาลาฮารา ปานามา และเบอร์ลิน

Joan Trian Riu (ปัลมา, สเปน, 1983) เป็นพี่คนโตในบรรดาญาติที่เป็นตัวแทนรุ่นที่สี่ของครอบครัว Riu ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้บริหารในบริษัท เขาสำเร็จการศึกษาด้านการท่องเที่ยวและการบริหารธุรกิจจากสถาบัน IESE, ESADE และ McCombs แห่งมหาวิทยาลัยเท็กซัส ก่อนที่จะเข้าร่วมโครงสร้างองค์กรของ RIU Hotels & Resorts เขาเคยทำงานที่ Citigroup ในแผนกวาณิชธนกิจที่ลอนดอนเป็นเวลาสามปี และได้รับการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติการในจุดหมายปลายทางหลายแห่ง โดยเฉพาะที่เคปเวิร์ด ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการเป็นเวลาหนึ่งปี เขามีประสบการณ์ในหลายภาคส่วนของบริษัท ซึ่งเขาเคยดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเป็นเวลา 8 ปี

luis-riu-rodriguez-riu-hotels.jpg

Luis Riu Rodríguez

ผู้ร่วมอำนวยการฝ่ายก่อสร้างและออกแบบ, กรรมการบริหารฝ่ายปฏิบัติการแอตแลนติก, ฝ่าย SAT และโครงการ RIU Party ที่ RIU Hotels & Resorts

Luis Riu Rodríguez เป็นบุตรชายคนโตของ Luis Riu เขาเป็นผู้ร่วมอำนวยการฝ่ายออกแบบและก่อสร้าง รวมถึงเป็นกรรมการบริหารฝ่ายปฏิบัติการในโซนแอตแลนติก ซึ่งครอบคลุมโรงแรมของ RIU ในหมู่เกาะคานารีและอันดาลูเซีย โปรตุเกส เคปเวิร์ด โมร็อกโก และเซเนกัล นอกจากนี้ เขายังรับผิดชอบด้าน SAT ซึ่งเป็นฝ่ายวิศวกรรมและซ่อมบำรุงของทั้งกลุ่มบริษัท และเป็นผู้นำโครงการ Riu Party

Luis Riu Rodríguez (ซานโตโดมิงโก สาธารณรัฐโดมินิกัน ปี 1991) ศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยเคนต์ในสหราชอาณาจักร จบปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์ที่แคลิฟอร์เนีย (UCSB) และด้านการตลาดที่ EAE ในบาร์เซโลนา ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ RIU Hotels & Resorts เขาเคยทำงานด้านวาณิชธนกิจกับ BBVA ลอนดอน ที่ RIU เขาได้รับประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการทั้งในโรงแรมริมชายหาดและในเมือง ในจุดหมายปลายทางต่างๆ เช่น ไมอามีและนิวยอร์ก จาเมกา สาธารณรัฐโดมินิกัน และหมู่เกาะคานารี ซึ่งเขาได้ทำงานในโครงการปรับปรุง Riu Buenavista ด้วยเช่นกัน

naomi-riu-riu-hotels.jpg

Naomi Riu Rodríguez

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของกลุ่มบริษัทและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของมหาสมุทรอินเดีย RIU Hotels & Resorts

Naomi Riu Rodríguez ลูกสาวของ Luis Riu ซีอีโอของ RIU คือผู้อำนวยการฝ่ายการเงินคนปัจจุบันของกลุ่มบริษัท RIU ซึ่งเป็นความรับผิดชอบที่เธอได้เพิ่มการดูแลในส่วนงานจัดซื้อ EMEA, ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร, การออกใบแจ้งหนี้ และการจัดการการเรียกเก็บเงิน นอกจากนี้ เธอยังเป็นกรรมการบริหารฝ่ายปฏิบัติการสำหรับโรงแรมในโซนมหาสมุทรอินเดีย (แซนซิบาร์, ดูไบ, Sri Lanka, มัลดีฟส์, มอริเชียส และไทย) รวมถึงโรงแรม Riu Plaza ในมาดริด, ลอนดอน และดับลิน

Naomi Riu Rodríguez (ซานโตโดมิงโก, สาธารณรัฐโดมินิกัน, 1992) สำเร็จการศึกษาด้านการบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัย EAE ในบาร์เซโลนา และยังมีปริญญาโทด้านการตรวจสอบบัญชีและการบัญชี เธอได้ฝึกงานด้านการวางแผนทางการเงินที่ CaixaBank ก่อนที่จะไปทำงานที่ PriceWaterhouseCoopers เป็นเวลาสองปีในมาดริด เธอได้รับประสบการณ์ในแผนกต่างๆ ของโรงแรมในมายอร์ก้าและหมู่เกาะคานารี และเคยเป็นรองหัวหน้าแม่บ้านในโครงการปรับปรุง Riu Vistamar ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่เธอจดจำด้วยความรักเป็นพิเศษ

roberto-riu-riu-hotels.jpg

Roberto Riu Rodríguez

ผู้อำนวยการร่วมฝ่ายงานก่อสร้างและออกแบบ และกรรมการบริหารฝ่ายการพาณิชย์และการตลาดของ RIU Hotels & Resorts

Roberto Riu Rodríguez บุตรชายคนเล็กของ Luis Riu ซีอีโอของ RIU ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการร่วมฝ่ายงานก่อสร้างและออกแบบ รวมถึงเป็นกรรมการบริหารฝ่ายการพาณิชย์และการตลาดของเครือโรงแรม ซึ่งเป็นส่วนงานที่ครอบคลุมทุกภาคส่วนโดยมีผู้รับผิดชอบที่โดดเด่นในทุกจุดหมายปลายทางทั่วโลกของ RIU

Roberto Riu Rodríguez (ซานโตโดมิงโก, สาธารณรัฐโดมินิกัน, 1993) ศึกษาด้านการบริหารธุรกิจที่มหาวิทยาลัย IQS ในบาร์เซโลนา และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการเจรจาต่อรองจาก IESEG School of Management ในปารีส เป็นเวลาหนึ่งปีที่เขาย้ายไปเนเธอร์แลนด์เพื่อทำงานที่ TUI Netherlands เขาได้ฝึกงานในแผนกต่างๆ ของโรงแรมและสำนักงานใหญ่ และสำเร็จการฝึกอบรมด้านปฏิบัติการในจาเมกาและไมอามี รวมถึงด้านงานก่อสร้างในการปรับปรุง Hotel Riu Palace Jandia

ค้นพบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับครอบครัว Riu

คุณสามารถส่งความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะผ่านแอปได้ไหม?

RIU Hotels & Resorts ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 1953 ที่เกาะมายอร์กา โดยคู่สามีภรรยา ฆวน ริอู มัส มิตยา (Juan Riu Masmitjà) และมาเรีย เบร์ตราน เอสปิกูเล (María Bertran Espigulé) ซึ่งเริ่มต้นดำเนินธุรกิจร่วมกับ ลุยส์ ริอู เบร์ตราน (Luis Riu Bertran) บุตรชายของพวกเขาสินค้าหรือผลิตภัณฑ์ที่อาจสนใจเพิ่มเติม

โรงแรมแห่งแรกในเครือคือ Hotel Riu San Francisco ซึ่งเป็นโรงแรมแห่งแรกบนหาดปลายา เด ปัลมา (Playa de Palma) ในเกาะมายอร์กา โดยได้รับการเข้าซื้อกิจการในเดือนพฤศจิกายน ปี ค.ศ. 1953

ใช่แล้ว การเป็นเจ้าของและการบริหารจัดการยังคงอยู่ในมือของครอบครัว Riu ซึ่งปัจจุบันอยู่ในรุ่นที่สามและมีสมาชิกในรุ่นที่สี่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงต่างๆ

กรรมสิทธิ์และบริหารงานของ RIU ยังคงดูแลโดยตระกูลผู้ก่อตั้ง

การบริหารจัดการโรงแรมทั้งหมดภายใต้แบรนด์ RIU ดำเนินการผ่านบริษัท RIUSA II ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 1993 โดยบริษัทนำเที่ยว TUI ถือหุ้นในบริษัทผู้บริหารนี้ในสัดส่วน 50% ขณะที่อีก 50% เป็นของตระกูล Riu

องค์กรบริหารหลักของ RIU คือ คณะกรรมการบริหาร (Consejo directivo) ซึ่งประกอบด้วย ลุยส์ ริอู (Luis Riu) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ของ Riu Hotels & Resorts และกรรมการบริหารอีก 6 ท่าน ได้แก่ โฮอัน ตริอัน ริอู (Joan Trian Riu), เฟร์นันโด การ์ซีอา (Fernando García), เฟลิกซ์ กาซาโด (Félix Casado), การ์เลส มาเดรนัส (Carles Madrenas), มิเกล เรย์เนส (Miquel Reynés) และเปเป โมเรโน (Pepe Moreno)

ในปี ค.ศ. 2024 RIU มีรายได้อยู่ที่ 4,082 ล้านยูโร ซึ่งเพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับปี ค.ศ. 2023

ความคิดเห็นของผู้เข้าพักถือเป็นเครื่องมือบริหารจัดการหลักที่ RIU เลือกใช้ ทั้งในด้านการติดตามและรักษามาตรฐานการบริการ ตลอดจนการรวบรวมข้อเสนอแนะเพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนา นอกจากนี้ วิสัยทัศน์สร้างสรรค์ของผู้บริหารยังช่วยให้เกิดการนำเสนอนวัตกรรมใหม่ๆ อยู่เสมอ เช่น RIU Party, Elite Club หรือการนำเครื่องมือเทคโนโลยีใหม่อย่างระบบผู้ช่วยเสมือน (Virtual Assistant) มาประยุกต์ใช้

ได้นำเสนอกลยุทธ์ “Proudly Committed” (2024–2026) ซึ่งประกอบด้วยโครงการต่างๆ ในจุดหมายปลายทางที่ RIU ดำเนินงานอยู่

ปัจจุบัน RIU Hotels & Resorts เปิดให้บริการในมากกว่า 20 ประเทศทั่วโลก แบ่งตามภูมิภาคได้ดังนี้

 

อเมริกา

 

  • เม็กซิโก, สาธารณรัฐโดมินิกัน, จาเมกา, สหรัฐอเมริกา, คอสตาริกา, ปานามา, อารูบา, บาฮามาส และแคนาดา

ยุโรป

 

  • สเปน (ประเทศต้นกำเนิด), โปรตุเกส, สหราชอาณาจักร, เยอรมนี และไอร์แลนด์

แอฟริกา

 

  • โมร็อกโก, เคปเวิร์ด, มอริเชียส, เซเนกัล และแทนซาเนีย (แซนซิบาร์)

เอเชียและตะวันออกกลาง

 

  • มัลดีฟส์, ศรีลังกา, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (ดูไบ) และประเทศไทย

มีประเทศไหนในเครือ RIU ที่คุณกำลังวางแผนจะไปเที่ยวเป็นพิเศษไหม?

โครงการประสิทธิภาพทางพลังงาน การรีไซเคิลน้ำ และโรงแรมที่ทรงประสิทธิภาพระดับสูง (มอริเชียส) รวมไปถึงการพัฒนานวัตกรรมเทคโนโลยีเพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า (แอปพลิเคชัน, แชทบอท AI, แบบจำลองเสมือนจริงหรือ Gemelo Virtual ของโรงแรม Riu Plaza España ในเมตาเวิร์ส, บริการ Elite Club และอื่นๆ)

นวัตกรรมเพื่อยกระดับประสบการณ์ลูกค้าของ RIU

เพื่อสร้างประสบการณ์การเข้าพักที่ดียิ่งขึ้น RIU ได้เปิดตัวบริการและสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ๆ ที่สำคัญ ดังนี้:

* พื้นที่และห้องอาหารส่วนตัวสำหรับลูกค้า Elite Club: ยกระดับความเอ็กซ์คลูซีฟให้กับผู้เข้าพักที่ต้องการความเป็นส่วนตัวระดับพรีเมียม
* งานปาร์ตี้ระดับสัญลักษณ์ RIU Party: กิจกรรมความบันเทิงยอดนิยมที่สร้างสีสันและประสบการณ์สุดพิเศษให้กับผู้เข้าพัก
* ห้องอาหารธีมใหม่ (Themed Restaurants): เพิ่มความหลากหลายของรสชาติอาหารจากทั่วทุกมุมโลก
* ขยายเครือข่ายโรงแรม RIU Adults Only: เพิ่มทางเลือกการพักผ่อนสำหรับผู้ใหญ่ที่ต้องการความสงบและเป็นส่วนตัว

นอกจากนี้ บริษัทยังคงพัฒนาด้านการออกแบบและบริการทั่วไปอย่างต่อเนื่อง โดย Luis Riu CEO ของ RIU Hotels & Resorts ลงมาควบคุมและดูแลรายละเอียดการออกแบบรวมถึงการก่อสร้างในทุกๆ โครงการใหม่ด้วยตนเอง

ในช่วงวิกฤตการณ์ COVID-19 เครือ RIU Hotels & Resorts และ ลุยส์ ริอู (Luis Riu) ได้แสดงบทบาทที่โดดเด่นด้วยกลยุทธ์เชิงรุกและแนวคิดเชิงความร่วมมือ เพื่อนำพาธุรกิจและอุตสาหกรรมท่องเที่ยวผ่านพ้นวิกฤต โดยมีแนวทางสำคัญดังนี้:

  • จัดทำมาตรการความปลอดภัยและแบ่งปันแก่สาธารณะ: หลังจำเป็นต้องปิดให้บริการโรงแรมทุกแห่งทั่วโลก RIU ได้เร่งพัฒนาคู่มือปฏิบัติการความปลอดภัยและสุขอนามัยอย่างละเอียดภายในเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ พร้อมทั้งแบ่งปันเอกสารดังกล่าวให้แก่ภาครัฐ สมาคม และผู้ประกอบการรายอื่นนำไปใช้ฟรีเพื่อประโยชน์ของอุตสาหกรรมในภาพรวม

  • เข้าร่วมโครงการนำร่องฟื้นฟูการท่องเที่ยวในยุโรป: ในเดือนมิถุนายน 2020 โรงแรม Riu Concordia และ Riu Bravo ในเครือ RIU ได้รับเลือกให้เป็นผู้ต้อนรับนักท่องเที่ยวชาวเยอรมันกลุ่มแรกภายใต้โครงการนำร่อง (Pilot Plan) เพื่อเปิดรับนักท่องเที่ยวต่างชาติอีกครั้งในทวีปยุโรป

  • ความร่วมมือระดับโลก: RIU ดำเนินงานโดยยึดหลักว่าวิกฤตนี้ต้องแก้ไขด้วยความร่วมมือระหว่างองค์กร พันธมิตร คู่แข่ง และธุรกิจเกี่ยวเนื่อง พร้อมให้ความสำคัญสูงสุดกับความปลอดภัยของพนักงานและผู้เข้าพัก

  • การกลับมาเปิดให้บริการเต็มรูปแบบ 100%: เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม 2021 RIU ประสบความสำเร็จในการกลับมาเปิดให้บริการโรงแรมครบทุกแห่งทั่วโลก โดยมี Hotel Riu Sri Lanka เป็นโรงแรมแห่งสุดท้ายที่เปิดทำการ ส่งผลให้การฟื้นฟูธุรกิจกลับมาสมบูรณ์แบบครบทุกจุดหมายปลายทาง

คุณภาพการบริการ, ประเพณีของครอบครัว, การทำงานเป็นทีม, นวัตกรรม และความยั่งยืน.

เสาหลักที่สองของกลยุทธ์ PROUDLY COMMITTED ของ RIU คือ "จุดหมายปลายทางที่ยั่งยืน" (Destinos Sostenibles) ซึ่งเน้นการดำเนินงานเพื่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม ผ่านโครงการด้านสาธารณสุข การศึกษา และการอนุรักษ์ธรรมชาติ โดยมีรายละเอียดสำคัญดังนี้:

 

  • การลงทุนเพื่อสังคม: ในปี 2023 RIU ได้ลงทุนเพื่อสังคมเป็นจำนวนเงิน 3.9 ล้านยูโร และปี 2024 จำนวน 3.1 ล้านยูโร (ส่วนต่างจำนวน 800,000 ยูโรในปี 2023 มาจากงบช่วยเหลือกรณีฉุกเฉินและงบสนับสนุนพิเศษ 500,000 ยูโร)

  • จิตวิญญาณแห่งการแบ่งปันของครอบครัว Riu: สานต่อเจตนารมณ์ในการช่วยเหลือเด็กและเยาวชนซึ่งมีมาตั้งแต่ก่อนการจัดทำแผนกลยุทธ์อย่างเป็นทางการ

  • องค์กรพันธมิตรหลัก: ปัจจุบัน RIU ให้การสนับสนุนและร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับมูลนิธิเพื่อสังคม เช่น Fundación Joan Riu, Fundación Campaner และ Pro Nins

ผู้บริหารรุ่นที่ 4 ของครอบครัว Riu ที่ดำรงตำแหน่งระดับบริหารในบริษัท ประกอบด้วย 4 ท่าน ดังนี้:

1. Joan Trian Riu (บุตรชายของ Carmen Riu)

  • บทบาทและหน้าที่: รับผิดชอบงานด้านตัวแทนองค์กร (Institutional Representation), ดูแลฝ่ายภาษี, ประกันภัย, Compliance, กฎหมาย และการสื่อสารองค์กร

  • บอร์ดบริหาร: ตัวแทนของเครือโรงแรมในคณะกรรมการบริหารของ TUI Group

  • ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations): ดูแลโรงแรมสไตล์รีสอร์ตในภูมิภาคอเมริกาและหมู่เกาะแบลีแอริก (เม็กซิโก, จาเมกา, สาธารณรัฐโดมินิกัน, คอสตาริกา, ปานามา, อารูบา, บาฮามาส) และโรงแรมซิตี้โฮเทล Riu Plaza ในสหรัฐอเมริกา, โตรอนโต, กัวดาลาฮารา, ปานามา และเบอร์ลิน

2. Luis Riu Rodríguez (บุตรชายของ Luis Riu, CEO)

  • บทบาทและหน้าที่: ผู้อำนวยการร่วมฝ่ายออกแบบและก่อสร้าง (Design & Construction) และผู้อำนวยการฝ่าย SAT (วิศวกรรมและการบำรุงรักษาของทั้งกลุ่ม) รวมทั้งเป็นผู้นำโครงการ RIU Party

  • ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations): ดูแลโรงแรมในเขตแอตแลนติก ได้แก่ หมู่เกาะคาแนรี, แคว้นอันดาลูซีอา (สเปน), โปรตุเกส, เคปเวิร์ด, โมร็อกโก และเซเนกัล

3. Naomi Riu Rodríguez (บุตรสาวของ Luis Riu, CEO)

  • บทบาทและหน้าที่: ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน (CFO) ของ GRUPO RIU, ควบคุมดูแลฝ่ายจัดซื้อภูมิภาค EMEA, ฝ่ายความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) รวมถึงฝ่ายออกใบแจ้งหนี้และการจัดการเก็บเงิน

  • ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations): ดูแลโรงแรมในโซนมหาสมุทรอินเดีย (แซนซิบาร์, ดูไบ, ศรีลังกา, มัลดีฟส์, มอริเชียส และไทย) และโรงแรม Riu Plaza ในมาดริด, ลอนดอน และดับลิน

4. Roberto Riu Rodríguez (บุตรชายของ Luis Riu, CEO)

  • บทบาทและหน้าที่: ผู้อำนวยการร่วมฝ่ายออกแบบและก่อสร้าง (Design & Construction)

  • ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations): ดูแลฝ่ายการตลาดและการขาย (Commercial & Marketing) ซึ่งเป็นฝ่ายบริหารหลักที่ทำงานครอบคลุมทุกจุดหมายปลายทางของ RIU ทั่วโลก

ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นมา มีการมอบหมายความรับผิดชอบให้กับทายาทรุ่นที่ 4 ของครอบครัว Riu ในด้านสำคัญต่างๆ เพื่อดำเนินการเปลี่ยนผ่านอย่างค่อยเป็นค่อยไป