Proudly Committed: RIU Hotels consolida la propria leadership locale e registra ricavi record a Capo Verde nel 2025

Qual è l'impatto occupazionale di RIU Hotels sul mercato del lavoro capoverdiano?

L'impegno di RIU Hotels & Resorts verso lo sviluppo del talento locale si è consolidato nel 2025 con un traguardo storico: il 100% dei capi dipartimento a Capo Verde è costituito da professionisti locali. Questo dato comprende 225 posizioni di leadership, supportate inoltre dalla nomina di due nuovi vicedirettori capoverdiani nelle isole di Sal e Boa Vista.

Attualmente, il gruppo alberghiero vanta un organico di 3.444 dipendenti nell'arcipelago, di cui 3.100 collaboratori sono capoverdiani, portando il tasso di occupazione locale al 90% del personale totale. La massa salariale e gli oneri sociali generati hanno rappresentato un investimento diretto di 1.900 milioni di scudi capoverdiani (CVE) a sostegno delle famiglie del Paese.

Per favorire la promozione interna e la crescita professionale del proprio team, la catena alberghiera ha implementato un piano formativo integrale articolato su tre pilastri:

• Formazione tecnica e sicurezza sul lavoro: Corsi orientati all'operatività quotidiana e alla prevenzione dei rischi.
• Strumenti di gestione e leadership: Programmi focalizzati sulla direzione dei team per i quadri intermedi.
• Adattamento al futuro: Formazioni specifiche in digitalizzazione e sostenibilità applicata.
• Volume totale: Sviluppo di 33 programmi chiave di formazione continua durante tutto l'esercizio 2025.

Quali risultati economici e operativi ha registrato RIU a Capo Verde nel 2025?

Durante il suo intervento, Naomi Riu, direttrice finanziaria di RIU, ha sottolineato che Capo Verde rappresenta quasi il 10% dell'offerta globale di camere della catena, con un totale di 4.649 camere distribuite in sei hotel (tre sull'isola di Sal e tre sull'isola di Boa Vista). Nel 2025, queste strutture hanno accolto 396.785 clienti.

In ambito finanziario, la catena alberghiera ha registrato un fatturato di 28.679,9 milioni di CVE, che si traduce in una crescita interannuale vicina all'8%. Il contributo tributario diretto e indiretto è salito a 5.600 milioni di CVE (+13,2%), mentre la spesa per acquisti e servizi presso fornitori locali ha raggiunto i 9.300 milioni di CVE. Allo stesso modo, sono stati destinati 512,4 milioni di CVE al miglioramento delle infrastrutture.

• Regno Unito: 52,05% del totale dei visitatori.
• Germania: 13,81% del mercato di provenienza.
• Portogallo: 6,58% del flusso turistico.
• Paesi Bassi: 6,30% della clientela.
• Francia: 4,26% di quota.
• Belgio: 3,95% di rappresentanza.
• Scandinavia: 2,72% nella stagione invernale.
• Lussemburgo: 2,30% del volume annuale.
• Spagna: 1,72% nella stagione estiva.

In termini di infrastrutture, la catena ha annunciato la ristrutturazione integrale dell'Hotel Riu Touareg a Boa Vista. Il progetto amplierà la capacità del resort fino a 1.181 camere (+30 unità) e rinnoverà le aree gastronomiche con l'aggiunta di una nuova Steakhouse, uno Sports Bar, una gelateria e i punti ristoro Pepe's Food.

In che modo la strategia 'Proudly Committed' promuove la protezione sociale e ambientale nella destinazione?

Nell'ambito della sua strategia di sostenibilità Proudly Committed, RIU ha destinato 40,2 milioni di CVE in investimenti sociali e ambientali nel corso del 2025. Fedele alle linee guida aziendali, il 75% delle risorse è stato concentrato su progetti infantili incentrati sulla salute, l'istruzione e lo sviluppo comunitario.

In ambito sanitario, spicca la campagna di diagnosi precoce +Saúde +Mulher Cabo Verde, realizzata in collaborazione con Africa Avanza e l'INSP. Dal canto suo, il Consultorio Solidario de Saúde Infantil (CSSI) di Sal ha totalizzato 8.691 visite mediche, assistendo 3.897 minori.

• Prevenzione oncologica femminile: 389 test HPV eseguiti, con 94 casi positivi (24,2%) e 32 donne trattate con successo.Il 78,8% delle pazienti si è collocato in una fascia d'età compresa tra i 25 e i 45 anni.
• Assistenza pediatrica per fasce d'età: Sono stati assistiti 2.338 bambini da 0 a 5 anni, 1.169 da 6 a 10 anni e 390 da 11 a 14 anni.
• Prevalenza medica pediatrica: Affezioni respiratorie (25%), infettive/parassitarie (24%) e dermatologiche (17%).
• Riferimenti specialistici: 1.127 minori indirizzati a visite specialistiche (185 oculistica, 166 otorinolaringoiatria, 156 odontoiatria, 84 presso l'ospedale locale e 536 verso altre specialità, incluse 88 procedure chirurgiche).
• Conservazione marina a Boa Vista (BIOS CV): 10.638 nidi protetti, 464 protetti in vivaio e 20.916 piccoli liberati (tasso di schiusa del 65,6%).
• Conservazione marina a Sal (Projeto Biodiversidade): 16.830 nidi protetti, 1.606 in vivai e 85.503 piccoli liberati (tasso di schiusa del 82,6%).
• Supporto educativo e infrastrutturale: Collaborazione con il Ministero dell'Istruzione nelle scuole di Boa Vista e finanziamento del Jardim Infantil Casa Solidariedade, della Creche Municipal Disney e della Creche Municipal Florescer a Sal.

Domande Frequenti (FAQs)

Per maggiori informazioni o prenotazioni: www.riu.com

Informazioni su RIU Hotels & Resorts: La catena internazionale RIU è stata fondata a Maiorca, in Spagna, nel 1953 come piccola impresa vacanziera dalla famiglia Riu, fondatrice e attuale proprietaria della terza generazione. L'azienda si concentra sul settore alberghiero vacanziero e oltre il 74% delle sue strutture offre il rinomato servizio Tutto Incluso by RIU. Con l'inaugurazione del suo primo hotel urbano nel 2010, RIU ha ampliato la sua gamma di prodotti con la propria linea di hotel cittadini denominata RIU Plaza. RIU Hotels & Resorts conta 101 hotel in 22 paesi che nel 2025 hanno accolto 6,8 milioni di clienti e hanno impiegato un totale di 38.955 dipendenti. Attualmente RIU è la 40ª catena alberghiera più grande al mondo e la terza in Spagna per numero di camere.

Per maggiori informazioni: Dipartimento di Comunicazione e Relazioni Istituzionali // Tel: +34 971 74 30 30 // [email protected]