Proudly Committed: RIU Hotels umacnia swoją lokalną pozycję lidera i odnotowuje rekordowe przychody na Wyspach Zielonego Przylądka w 2025 roku

Jaki jest wpływ zatrudnienia w RIU Hotels na rynek pracy w Republice Zielonego Przylądka?

Zaangażowanie RIU Hotels & Resorts w rozwój lokalnych talentów zostało ugruntowane w 2025 roku historycznym osiągnięciem: 100% kierowników działów w Republice Zielonego Przylądka to lokalni profesjonaliści. Liczba ta obejmuje 225 stanowisk kierowniczych, wspieranych dodatkowo przez mianowanie dwóch nowych zastępców dyrektorów pochodzących z Republiki Zielonego Przylądka na wyspach Sal i Boa Vista.

Obecnie grupa hotelowa zatrudnia 3444 pracowników na archipelagu, z czego 3100 to współpracownicy z Republiki Zielonego Przylądka, co przekłada się na wskaźnik lokalnego zatrudnienia na poziomie 90% całego personelu. Fundusz płac oraz obciążenia socjalne wygenerowały bezpośrednią inwestycję w wysokości 1,9 miliarda escudos z Republiki Zielonego Przylądka (CVE), wspierając tym samym rodziny w całym kraju.

Aby wspierać awanse wewnętrzne oraz rozwój zawodowy swojego zespołu, sieć hotelowa wdrożyła kompleksowy plan szkoleniowy oparty na trzech filarach:

• Szkolenia techniczne i bezpieczeństwo pracy: Kursy ukierunkowane na codzienną działalność operacyjną oraz prewencję ryzyk.
• Narzędzia zarządzania i przywództwa: Programy skoncentrowane na kierowaniu zespołami dla kadry średniego szczebla.
• Adaptacja do przyszłości: Specjalistyczne szkolenia z zakresu cyfryzacji i stosowanej zrównoważoności.
• Łączny wolumen: Realizacja 33 kluczowych programów kształcenia ustawicznego w trakcie całego roku obrotowego 2025.

Jakie wyniki ekonomiczne i operacyjne odnotowała sieć RIU na Wyspach Zielonego Przylądka w 2025 roku?

Podczas swojego wystąpienia Naomi Riu, dyrektor finansowa RIU, podkreśliła, że Wyspy Zielonego Przylądka stanowią niemal 10% globalnej oferty pokoi sieci, obejmując łącznie 4 649 pokoi rozmieszczonych w sześciu hotelach (trzy na wyspie Sal i trzy na wyspie Boa Vista). W 2025 roku obiekty te przyjęły 396 785 gości.

W obszarze finansowym sieć hotelowa odnotowała przychody na poziomie 28 679,9 mln CVE, co oznacza wzrost rok do roku o blisko 8%. Bezpośredni i pośredni wkład podatkowy wyniósł 5 600 mln CVE (+13,2%), podczas gdy wydatki na zakupy i usługi u lokalnych dostawców osiągnęły kwotę 9 300 mln CVE. Ponadto 512,4 mln CVE przeznaczono na modernizację infrastruktury.

• Wielka Brytania: 52,05% wszystkich odwiedzających.
• Niemcy: 13,81% rynku źródłowego.
• Portugalia: 6,58% ruchu turystycznego.
• Holandia: 6,30% klientów.
• Francja: 4,26% udziału w rynku.
• Belgia: 3,95% reprezentacji.
• Skandynawia: 2,72% w sezonie zimowym.
• Luksemburg: 2,30% rocznego wolumenu.
• Hiszpania: 1,72% w sezonie letnim.

W zakresie infrastruktury sieć ogłosiła kompleksową renowację Hotel Riu Touareg na wyspie Boa Vista. Projekt ten zwiększy przepustowość ośrodka do 1181 pokoi (+30 nowych jednostek) oraz odnowi strefy gastronomiczne poprzez wprowadzenie nowej restauracji Steakhouse, baru sportowego, lodziarni oraz punktów Pepe's Food.

W jaki sposób strategia 'Proudly Committed' wspiera ochronę socjalną i środowiskową w miejscu docelowym?

W ramach swojej strategii zrównoważonego rozwoju Proudly Committed, RIU przeznaczyło 40,2 miliona CVE na inwestycje społeczne i środowiskowe w 2025 roku. Zgodnie z wytycznymi firmy, 75% zasobów skoncentrowano na projektach dziecięcych ukierunkowanych na zdrowie, edukację oraz rozwój społeczności lokalnych.

W obszarze opieki zdrowotnej na szczególną uwagę zasługuje kampania wczesnego wykrywania chorób +Saúde +Mulher Cabo Verde, realizowana we współpracy z organizacją Africa Avanza oraz INSP. Z kolei Consultorio Solidario de Saúde Infantil (CSSI) na wyspie Sal odnotowało 8 691 wizyt lekarskich, obejmując opieką 3 897 dzieci.

• Profilaktyka onkologiczna kobiet: przeprowadzono 389 testów na obecność wirusa HPV, z czego 94 przypadki okazały się pozytywne (24,2%), a 32 kobiety zostały skutecznie poddane leczeniu.78,8% pacjentek stanowiły osoby w wieku od 25 do 45 lat.
• Opieka pediatryczna według grup wiekowych: Objęto opieką 2338 dzieci w wieku od 0 do 5 lat, 1169 w wieku od 6 do 10 lat oraz 390 w wieku od 11 do 14 lat.
• Prewalencja schorzeń pediatrycznych: Choroby układu oddechowego (25%), infekcje i choroby pasożytnicze (24%) oraz schorzenia dermatologiczne (17%).
• Skierowania do specjalistów: 1127 małoletnich pacjentów skierowanych do specjalistów (185 okulistyka, 166 otolaryngologia, 156 stomatologia, 84 szpital lokalny oraz 536 do innych specjalizacji, w tym 88 zabiegów chirurgicznych).
• Ochrona środowiska morskiego na Boa Vista (BIOS CV): 10 638 chronionych gniazd, 464 objęte ochroną w wylęgarniach oraz 20 916 wypuszczonych młodych osobników (skuteczność wylęgu na poziomie 65,6%).
• Ochrona środowiska morskiego na Sal (Projeto Biodiversidade): 16 830 chronionych gniazd, 1606 w wylęgarniach oraz 85 503 wypuszczone młode osobniki (skuteczność wylęgu na poziomie 82,6%).
• Wsparcie edukacyjne i infrastrukturalne: Współpraca z Ministerstwem Edukacji w szkołach na wyspie Boa Vista oraz finansowanie placówek Jardim Infantil Casa Solidariedade, Creche Municipal Disney i Creche Municipal Florescer na wyspie Sal.

Najczęściej zadawane pytania (FAQs)

Aby uzyskać więcej informacji lub dokonać rezerwacji: www.riu.com

O RIU Hotels & Resorts: Międzynarodowa sieć RIU została założona na Majorce w Hiszpanii w 1953 roku jako niewielkie przedsiębiorstwo wakacyjne przez rodzinę Riu, która jest założycielem i obecnym właścicielem sieci już w trzecim pokoleniu. Firma koncentruje się na hotelarstwie wypoczynkowym, a ponad 74% jej obiektów oferuje renomowany serwis All inclusive by RIU. Wraz z otwarciem swojego pierwszego hotelu miejskiego w 2010 roku, RIU poszerzyło ofertę o własną linię hoteli miejskich pod nazwą RIU Plaza. RIU Hotels & Resorts dysponuje 101 hotelami w 22 krajach, które w 2025 roku przyjęły 6,8 miliona gości, a w których zatrudnionych było łącznie 38 955 pracowników. Obecnie RIU jest 40. największą siecią hotelową na świecie i trzecią w Hiszpanii pod względem liczby pokoi.

Aby uzyskać więcej informacji: Dział Komunikacji i Relacji Instytucjonalnych // Tel: +34 971 74 30 30 // [email protected]