马略卡岛帕尔马市,2024年2月5日-

悦宜湾推出了新可持续发展战略——“Proudly Committed(自豪承诺)”。悦宜湾内部在深刻反思酒店业未来及其对社区、环境和自身员工造成的影响后,做出了这项决定。经过反思,悦宜湾决定开始转型,让公司的所有决策都以可持续发展为中心,从而让经营活动在其社会环境与生态系统中都尽量产生积极影响。
“Proudly Committed”标志着悦宜湾的分水岭。公司一直以卓越的客户服务和良好的结果而深感自豪。现在我们面临的挑战是保持迄今为止取得的成果,对人和环境做出更多承诺。这项战略的提出体现了贯穿悦宜湾运营的良好判断与节制,它设定了从2024年到2026年的三年路线,为每个战略支柱都制定了远大而明确的可量化目标。这四个支柱分别是: 可持续社区与目的地,环境,人和透明度。
Proudly Committed是这项战略的名称,也是宣传活动的名称,它折射了公司对该项目的热情。它表现了悦宜湾的承诺——做实事,言出必行。这一切让悦宜湾深感自豪。您可以点击这里,详细了解这项活动。
成功实施这项战略的关键在于悦宜湾酒店及度假村的最高决策机构——董事会参与了决策,以及创立可持续发展委员会。委员会由公司各领域的专业人员组成,将负责制定与跟进每个战略支柱的项目,确保实现目标。
第一个战略支柱是可持续社区与目的地,它的目标是促进悦宜湾业务所在地社区的繁荣,在2026年实现每个目的地都拥有一个标杆项目。我们仍将在“悦宜湾方法”的指导下进行社会投资,这个体系通过学术方法来分析目的地的情况、需求和问题,从而将资源分配到最需要的地方,以及能对社区产生明显而积极影响的地方。在里奥家族的影响下,这个支柱的重点仍将是儿童保护与健康。
第二个支柱是环境,它力求尽量降低对环境的影响,目标是转向循环性更强的业务模式,让每个目的地都拥有一个生物多样性标杆项目。其中尤为突出的是以实现悦宜湾碳中和为目标的脱碳计划。已经启动的项目将在2023年把二氧化碳排放量降低27%。此外,悦宜湾也重视本土物种保护项目(例如保护海龟和珊瑚的项目)与循环和废物减量计划。
人是第三项支柱,旨在培养人才,促进培训,让公司以人为本。悦宜湾希望为其工作团队提供更多职业发展机会,让员工对其职业和个人生活更加满意。
最后一个支柱是透明度,它用于检验合规性,特别是通过酒店认证这一途径。它的目标是让悦宜湾旗下的所有酒店都通过可持续发展认证。
如果您需要了解更多信息或者预订客房,请访问:www.riu.com